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Recruit the right person

招賢納士

Recruit the right person

招賢納士

  • 石家莊

    體系認(rèn)證審核員

    招聘職位:體系認(rèn)證審核員(10人,性別不限,工作地點:石家莊)

    崗位職責(zé):

    主要負(fù)責(zé)CNAS認(rèn)可的質(zhì)量(含50430)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全(含22000、HACCP)等管理體系在國內(nèi)、國外開展認(rèn)證業(yè)務(wù)的全過程實施、監(jiān)控與管理。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷;

    2.具有國家注冊級別以上審核員資格;

    3.具有一定的現(xiàn)場審核經(jīng)驗;

    4.良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

    5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)各種工作環(huán)境,適應(yīng)出差

    其他:1.專兼職審核員,實習(xí)審核員。

               2.兼職審核員報酬按勞結(jié)算。


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    體系認(rèn)證審核員

    石家莊

    招聘職位:體系認(rèn)證審核員(10人,性別不限,工作地點:石家莊)

    崗位職責(zé):

    主要負(fù)責(zé)CNAS認(rèn)可的質(zhì)量(含50430)、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全(含22000、HACCP)等管理體系在國內(nèi)、國外開展認(rèn)證業(yè)務(wù)的全過程實施、監(jiān)控與管理。

    任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷;

    2.具有國家注冊級別以上審核員資格;

    3.具有一定的現(xiàn)場審核經(jīng)驗;

    4.良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

    5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)各種工作環(huán)境,適應(yīng)出差

    其他:1.專兼職審核員,實習(xí)審核員。

               2.兼職審核員報酬按勞結(jié)算。


  • 石家莊

    人力資源

    招聘職位:人力資源(2人,性別不限,工作地點:石家莊)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

    2、負(fù)責(zé)收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤、相關(guān)報表,進(jìn)行月度考核和績效考核,匯總相關(guān)信息;

    3、負(fù)責(zé)招聘需求分析擬定招聘計劃,組織實施面試與錄用;

    4、建立勞動關(guān)系,處理勞動爭議;

    5、傳達(dá)上級制度,建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文件;

    6、負(fù)責(zé)人員專業(yè)的評定;

    任職要求:

    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

    2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等規(guī)定和流程

    3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題 的能力。

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    人力資源

    石家莊

    招聘職位:人力資源(2人,性別不限,工作地點:石家莊)

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

    2、負(fù)責(zé)收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤、相關(guān)報表,進(jìn)行月度考核和績效考核,匯總相關(guān)信息;

    3、負(fù)責(zé)招聘需求分析擬定招聘計劃,組織實施面試與錄用;

    4、建立勞動關(guān)系,處理勞動爭議;

    5、傳達(dá)上級制度,建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文件;

    6、負(fù)責(zé)人員專業(yè)的評定;

    任職要求:

    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

    2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等規(guī)定和流程

    3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題 的能力。

  • 石家莊

    客戶經(jīng)理

    招聘職位:客戶經(jīng)理(10人,性別不限,工作地點:石家莊)

    工作職責(zé):

    1. 完成所負(fù)責(zé)客戶資源的電話聯(lián)系及后續(xù)業(yè)務(wù)跟蹤,拜訪重要客戶;

    2. 客戶申請資料審查與受理;

    3. 業(yè)務(wù)合同簽訂及回款跟蹤;

    4. 完成組長分配的任務(wù)指標(biāo)。

    任職要求:

    1.   具有本科(含)以上高等教育學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

    2.   具有2年以上工作經(jīng)歷;

    3.   具有市場開發(fā)、客戶服務(wù)等類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    具有核行業(yè)背景者優(yōu)先;

    4.   語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較好,知識面廣,具備一定的英語水平,熟練使用辦公電腦;

    5.   踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神且具有獨立工作的能力;

    6.   身體健康品行端正。

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    客戶經(jīng)理

    石家莊

    招聘職位:客戶經(jīng)理(10人,性別不限,工作地點:石家莊)

    工作職責(zé):

    1. 完成所負(fù)責(zé)客戶資源的電話聯(lián)系及后續(xù)業(yè)務(wù)跟蹤,拜訪重要客戶;

    2. 客戶申請資料審查與受理;

    3. 業(yè)務(wù)合同簽訂及回款跟蹤;

    4. 完成組長分配的任務(wù)指標(biāo)。

    任職要求:

    1.   具有本科(含)以上高等教育學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

    2.   具有2年以上工作經(jīng)歷;

    3.   具有市場開發(fā)、客戶服務(wù)等類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    具有核行業(yè)背景者優(yōu)先;

    4.   語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較好,知識面廣,具備一定的英語水平,熟練使用辦公電腦;

    5.   踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神且具有獨立工作的能力;

    6.   身體健康品行端正。

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